昨日有媒体称国有银行也将恢复员工持股，并称国庆前后或实施。本报通过知情人获悉，仅有部分银行就此进行了内部讨论。目前国有银行员工持股仍受政策和舆论的压制。
员工持股被指不靠谱
8月4日 ，证监会发布《上市公司员工持股计划管理暂行办法（征求意见稿）》，称上市公司根据员工意愿，将应付员工工资、奖金等现金薪酬的一部分委托资产管理机构管理，通过二级市场购入本公司股票并长期持有。
此意见稿出来后，一些财经人士指其多此一举，认为员工用自己的钱买股是个人选择，如果将工资、奖金等现金薪酬强制用于购买本公司股票，是侵犯私人财产权。
有人提出，以上市公司公积金回购部分股票分配给员工。深圳信和投资经理关铁良认为，银行员工本身就是高收入人群，现在再拿公积金回购股份给员工分配，实际上就是变相地增加银行员工的福利，提高收入，加剧社会不公。国有银行能获丰厚利润，是因为有垄断。国际知名咨询公司波士顿发布的《银行业价值创造报告》显示，与世界成熟同行相比，中国银行（601988）业的利润来源仍然是传统的存贷款业务和与之相伴的惊人存贷款利差。在中国，一笔交易银行可以轻松赚到至少300个基点（1个基点等于万分之一）的利差，而在成熟的市场上，能达到20个基点已经很不错了。
部分银行谋划恢复员工持股
银行历史上曾有员工持投。但自2008年起，证监会要求上市的国有商业银行员工不得员工持股，已经持有公司股票的要卖掉。因此，现在工、中、农、建、交等已经不存在高管持股。
记者了解到，对新出台的暂行办法，一些银行已开始内部讨论。
浦发银行（600000）投资者关系办公室有关负责人说，“正在研究当中。”对一些投资者希望银行业恢复员工持股高管持股的呼声，“将通过正常渠道向上反映。”
招商银行（600036）的董秘办有关人员说，“正在研究这个问题。”但指出，这还存在一些政策障碍。
平安银行（000001）、民生银行（600016）董秘办则表示，没有讨论过内部员工持股问题，理由是“监管部门不允许国有银行员工持股”，不能回购，不能炒作本公司股票。
交通银行（601328）董秘办公室的工作人员对记者只说了一句“这个事情我也是在网上看到的”，就让记者联系公共关系部负责人。但是电话始终无人接听。下午3点后，中行董秘办公室无人接电话，总机实名转接后仍然没人接。
记者联系在银行工作的同学，他们都说估计只有董秘才知道有关情况。一位同学说：“国有银行的消息哪有这么快？不要抱太大希望。至少要省行的级别才可能收到新政策。”他们都认为不可能恢复过去那样的员工持股。
银行业一直被视为“暴利”行业，但因政策有规定，上市银行大部分管理层都回避持有本行股份。16家A股上市银行中，8家银行高层无一持有本行股份，4家仅有个别高管持有非常少量的股份。目前高管持股数最多的为宁波银行（002142），管理层持股数达2025.98万股。高管持股市值排名为北京银行（601169）、南京银行（601009）、中信银行（601998）。
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