继去年底进行大规模校园招聘后，2月20日，国内地产龙头企业恒 大集团在内地及香港数百家主流媒体发布大版面的招聘消息，面向全球招聘5300人。
目前，恒 大地产集团已在广州、上海、深圳、天津、重庆、沈阳、成都、长沙、合肥、太原、武汉、包头等全国100多个主要城市拥有恒 大金碧天下、恒 大名都、恒 大华府、恒 大城、恒 大绿洲、恒 大雅苑等不同系列大型房地产项目200多个。
恒 大的员工数量已经超过3.2万人，而且每年都按一定的规模稳步增长，平均每年增加超过2200人。去年底进行的校园招聘已经预招近1300人，此次欲揽贤才5300人，规模之大，不但打破了恒 大历次招聘的最高纪录，更刷新了房地产人才企业一次性需求中高级人才之最，在低迷的楼市中尤显突出。此前，网上传言恒 大将裁员30%。按此说法，恒 大今年将停止招聘或招聘规模将严重缩水。但恒 大此次招聘人数却不降反增，计划一次性招聘5300人，意味着员工规模将在现有32000多人的基础上增长16.5%。
国内房地产市场低迷，房地产招聘形势改变，职场进入调整期，也导致大量中小房企人才流失。而实力强的大型房企，正好利用这次机会，抄底楼市人才，逆势加强人才的储备。业内人士认为，恒 大此次大规模的人才招聘，正反映了恒 大的增长潜力及应对未来市场回暖的前瞻布局。此外，近年来，恒 大取得了跨越式的高速发展，作为一个即将迈入“千亿”级的企业，恒 大将在人才培养和公司管理上面临全新的课题，因此对于更多管理千亿级企业的人才的需求也更加迫切。
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